一、失落感贯穿全年的 2023
其实从年初就知道了这将会是很难熬的一年,事实证明确实如此。
税后收入下降 7.8%
2022 年中普调 5%,而 2023 年没有调整,奖金大幅下降,对比数据来源于银行账本。原本就落后于行业平均薪资,现在彻底翻身无望了。
积极性倍受打击,提不起干劲
2022 年是我发挥最好的一年,年终述职汇报也得了很高的评分,这代表领导层对我们组表示认可,但让我失望的是年终考评结果是 M 档,意思就是中规中矩,没有薪资调整。(是个人纬度的 360 环评巨幅拉低了分数)
考评数据用人话解读就是:虽然我是直播组负责人,虽然大家对我们组表示高度认可,但是对我个人表示不认可。但令我困惑的是,平时大家都表示对我挺认可的,例如 2023 年的公司首届「xx范儿」投票竟然意外得又得票最高,被发好人卡。这前后矛盾的价值导向让我困惑不已。
止步不前再添焦虑
作为程序员,每过一年,竞争力就下降一分,发际线上涨一分,但是薪资却不升反降,这原本就非常令人焦虑了。由于积极性倍受打击,提不起干劲,2023 一整年几乎一事无成,专业技能上的原地踏步,直接使焦虑再翻倍,精神状态几乎处于崩溃边缘了。
二、被赋予厚望的 2024
哪怕梦想碎了一地,我也还是会想办法把它拼凑起来。我无法改变别人对我的看法,但我可以决定自己成为什么样的人。不能改变外部因素,那就让自己变得更加强大起来,以缓解焦虑。
提升专业技能
在过去几年的实际管理工作中,我切身感受到专业理论知识的匮乏,只有实战经验没有理论知识指导还是不太行,效率不够理想,因此提升专业技能是 2024 年的个人首要任务。
时刻准备好 Plan B
不管是工作内容上,还是职业生涯上,我都有点过于孤注一掷了,一直没有一个可以随时上线的 Plan B 方案兜底,使得我在面临某些困境时比较被动。从公司近期的遭遇也可以得出这个结论,没有一个 Plan B 的产品,在遭遇困境时陷入了被动和危险的局面,所以这也是对个人的一个警示,要及时做好两手准备。
七周年前完成 6.0-rc 版
Volantis 已经鸽了很久了,设计稿都已经做出来两年了,需要尽快把这个未完之事完结了,这样才好投入下一个计划,例如启程对 Astro 的探索。
题外话
哪怕 2023 已经很糟了,但谁又能保证 2024 不会变得更糟呢?但现在至少比 2019 年以前要好上不少了,那时候早上7点出门,下班到家就10:20了,关键是工资只能勉强覆盖基本的房租和生活开销,什么娱乐活动都没有,每天两点一线犹如在做义务劳动。
总的来讲,虽然 2023 充满了失望和遗憾,但是我对 2024 还是持乐观心态的。未来充满了未知,而未知中又蕴藏着希望,只有做好准备才不至于错失可能存在的机会。
后记
核心解决方案方向是对的,即内外兼修(内:提升专业技能,外:准备PlanB),逐渐在变好,一分耕耘一分收获这个状态就已经让我满意了。